一年一次。河南建业塑造了一个富有社会责任感的品牌,培育了一支优秀的管理团队,弘扬了“追求卓越,坚忍图成”的企业精神,步入了“持续盈利,稳定增长”的发展轨道。

此信息由河南建业集团员工[销售]分享于2020年01月你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?根据国家城市化发展的宏观背景,扎根河南,逐步、分级向下延伸拓展业务。因业务模式所具的独特性,也被中国房地产界誉为“建业模式”。

此信息由河南建业集团员工[销售]分享于2020年01月面试经验(河南建业集团,共14条分享)室内设计师面试经验(洛阳) – 河南建业集团2019-03-04 社会招聘面试过程:

我参加的是区域公司的第一次面试,下午两点到面试地点,有八个人先填写了应聘表,然后开始一对一面试。人力总和部门领导两人面试,基本全程不苟言笑,但是氛围还算轻松。可能是时间关系,上来没有让自我介绍直接问问题,整体感觉比较简单,十来分钟左右的时间就结束了。
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没有让自我介绍,上来人力先问了工资要求的事,后来问了一些比较常规的问题,比如籍贯婚否之类的。后来部门领导问了一些专业问题,比如做过什么项目,了解现在样板间有什么样的设计风格等。

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